KOMM ZU UNS INS TEAM
Komm zu uns ins Team
Über Uns
Die Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt: Sie erzählen uns von Ihren Beschwerden, – sie formulieren Ihre Wünsche. Diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet. Daher vereinen wir bei unserem Behandlungskonzept neueste Entwicklungen (u.a. Eigenblut) mit jahrzehntelangen Erfahrungen und viel Einfühlsamkeit.
DAS TEAM
Wir haben alle eine gemeinsame Mission: „Das Wohl unseres Patienten“. Bei uns pflegen wir eine offene Kommunikation und lassen nichts anbrennen, dabei führen wir einen respektvollen Umgang miteinander. Wir haben klare Aufgaben, dabei sehen wir Fehler als Chancen, uns zu verbessern.
Unser Umgang
Unseren Patienten begegnen wir mit Verständnis und Toleranz. Wir achten stets auf einen höflichen Umgangston und berücksichtigen individuelle Wünsche und Besonderheiten. Unsere Patienten werden nach aktuellen Erkenntnissen behandelt und betreut und natürlich bestmöglich versorgt. Unsere Patienten werden umfassend über Behandlungsverläufe informiert/aufgeklärt und wir sorgen für Offenheit und Vertrauen.
Benefits: Das bieten wir
Benefits: Das bieten wir
Überdurchschnittliche Bezahlung
Freies Weiterbildungsbudget
Fitnessstudio
Pate / Mentor / Buddy
Betriebliche Altersvorsorge
Warm- und Kaltgetränke
Ergonomischer Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Klimatisierter Arbeitsbereich
Vermögenswirksame Leistungen
ALLE JOBANGEBOTE
Zahntechniker / Techniker / Zahntechnikermeister mit Schwerpunkt Keramik (m/w/d)
Empfangsmitarbeiterin / Rezeptionistin / Hotelfachfrau / MFA / ZFA / ZMF (m/w/d)
ANSPRECHPARTNER
Praxis Managerin
Cordula Thom
E-Mail: c.t@drmerkundpartner.de
Tel: +49 6032 2082
Wir denken, das bewerben
einfach sein sollte
Zu einer Bewerbung gehört viel um den Vorang zu erleichtern haben wir die wichtigsten Infos rund um
die Bewerbung und unserer Prozesse zusammengetragen
BEWERBUNGSTIPPS
Anschreiben
Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? Was macht Sie aus und warum sind Sie die geeignete Besetzung für die Stelle?
Lebenslauf
Ob ein tabellarischer Lebenslauf oder in Textform bleibt Ihnen überlassen. Wichtig ist uns, was die Aufgabenbereiche Ihrer letzten Position waren.
Zeugnis
Es reicht vollkommen aus, wenn Sie uns Ihren letzten relevanten Zeugnisse zusenden. Wahlweise können Sie auch noch Zertifikate mit anhängen.
BEWERBUNGSPROZESS
01
Unterlagencheck
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, starten wir den Unterlagencheck und melden uns in kurzer Zeit bei Ihnen.
03
Persönlicher Termin
Im Nachgang terminieren wir ein persönliches Kennenlernen in unserer Praxis und schauen, ob wir zusammen passen.
02
Kennenlerngespräch
Im zweiten Schritt verabreden wir uns für ein 15-minütiges Telefonat, wahlweise auch gerne via Zoom.
BEWERBUNGSPROZESS
01
Unterlagencheck
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, starten wir den Unterlagencheck und melden uns in kurzer Zeit bei Ihnen.
02
Kennenlerngespräch
Im zweiten Schritt verabreden wir uns für ein 15-minütiges Telefonat, wahlweise auch gerne via Zoom.
03
Persönlicher Termin
Im Nachgang terminieren wir ein persönliches Kennenlernen in unserer Praxis und schauen, ob wir zusammen passen.
Das sagen unsere kollegen
und hat sich in kürzester Zeit zu unserer einzigen Abrechnungsspezialistin
(Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin) entwickelt.
Andrea Göll, unsere liebe Kollegin und gute Seele der Praxis Dr. Merk und Partner, ist nun schon seit 45 Jahren bei uns. Andrea hat 1977 als Zahnmedizinische Fachangestellte in der Praxis angefangen und gehört mittlerweile schon zum Inventar.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
In der Jeweiligen Stellenanzeige finden Sie ein Bewerbungsformular. Alternativ auch via E-Mail oder über den Postweg.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Jede Initiativbewerbung ist bei uns willkommen, da wir ein ständig wachsendes Unternehmen sind.
Was passiert mit meinen Daten?
Die Daten werden bei uns nur hausintern verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben, gerne können wir diese auf Wunsch löschen oder für spätere Verfahren berücksichtigen.
Wie relevant sind meine Noten?
Grundsätzlich legen wir keinen großen Wert auf Noten, viel wichtiger ist uns die Person hinter der Bewerbung.
Welche Unterlagen sollen in die Bewerbung?
Uns reicht ein kurzes Anschreiben, bei dem Sie uns mitteilen, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind und warum Sie in unser Team möchten.
Ein Lebenslauf mit einer kurzen Aufstellung Ihrer letzten Tätigkeiten in Ihrer letzten Position.
Arbeitszeugnisse und Zertifikate nur falls vorhanden, dies ist für uns kein Muss.
Sind die Stellen auf der Webseite noch frei?
Unsere Webseite ist immer auf dem neusten Stand, daher sind alle ausgeschriebenen Stellen noch aktuell.